Mme Magne La Principale du collège fait lecture du document.
Chacun est libre d’intervenir.
Mr Caro (Professeur de lettre moderne, Français) demande des précisions sur le dispositif « devoirs faits ».
Il est mentionné les difficultés avec l’informatique.
Les problèmes ponctuels semblent être plus nombreux cette année.
Mme Magne souligne néanmoins le fait que le parc informatique du collège est envié.
Mme Magne souhaiterait que le parcours d’orientation tout au long du collège soit plus travaillé, ce à quoi les collègues répondent qu’ils manquent plus de temps et de moyens.
Mme Magne évoque un travail d’EPI autour de ce parcours.
Mr Biaugaud (Professeur Documentaliste) et Mme Dacuhna (Professeur d’Histoire Géographie) soulignent l’amélioration des élèves dans l’utilisation de l’informatique.
Le bilan de ce projet d’établissement 2016-2019 est positif, des points restent à améliorer.
Ce travail sera mené autour d’un nouveau projet d’établissement 2019-2021 que l’équipe mettra en œuvre avec la nouvelle Principale : Mme KERGELEN Valérie.
Le Vice Recteur a d’ailleurs permis la banalisation de 2 demi journée afin de mener la réflexion.
Mme Magne de mande donc a l’ensemble de l’équipe enseignante de réfléchir à des pistes de travail pour le nouveau projet d’établissement.
- DHG / Dialogue de gestion :
Au moment du dialogue de gestion le 03 Juin en présence notamment de Mr le Vice-Recteur, Mme Magne remercie les services de maintenir des classes à petits effectifs.
Néanmoins, elle insiste sur le besoin d’un directeur de Segpa et de maintenir une 6ème Segpa.
Elle demande aussi de passer le contrat d’accompagnement d’éducation à 1,5.
Les prévisions d’effectifs soumis à la validation des services du Vice Rectorat, ont été globalement maintenues, ce qui génère donc une DHG de 240 heures pour le collège et de 130,5 heures pour la SEGPA avec le maintien de la division de 6ème.
Mme Magne commente le tableau pour le collège, elle rappelle que les 2 établissements publiques travaillent ensemble et s’appliquent à proposer des BMP viables pour les enseignants.
Non seulement les 2 établissement sont impliqués, mais les services sont également partagés avec la SEGPA et la SEP, ce qui entraine des compléments de services donnés et reçus.
Pour le collège : La répartition présentée génère 1 poste de Maths ainsi qu’un poste d’anglais, 1 BMP de 8h en Hist. /Géo qui peut etre complété par Tadine, éventuellement 1BMP de 5h + 12h Tadine en anglais.
Pour la Segpa : la répartition génère un poste supplémentaire + un besoin de 3h supplémentaire en enseignement général et un besoin de 8h en HAS et en horticulture.
Ces informations n’appellent pas de question, ni de commentaires particuliers.
Pour la clore la séance, Mme Magne annonce quelques dates du calendrier de juillet-aout-septembre.
| Lundi 24 Juin | CA en urgence |
|---|---|
| Mercredi 03 Juillet | Réunion de cycle 3 à Tadine |
| Jeudi 04 Juillet | Réunion de l’équipe EST avec l’IA-IRP à La Roche |
| Jeudi 18 Juillet | CA |
| Du 29 Juillet au 02 aout | Échange Bourail-La Roche-Tadine avec les 3ème Prépa Pro |
| Du 02 au 06 septembre | Théâtre en résidence 8 élèves |
| Le 09 et 10 septembre | Formation : prévention et résolution des conflits et communication bienveillante |
| Du 09 au 15 septembre | Échange Dumbéa-La Roche : 1er groupe (avec la fête de l’école calédonienne) |
| Du 16 au 20 septembre | Échange Dumbéa-La Roche : 2ème groupe |
Mme Magne termine en annonçant qu’elle réunira un ensemble de personnes pour fêter son départ le vendredi 19 juillet à 17 h.
Mise à jour : 9 juillet 2019